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A l’issue de l’assemblée qui s’est tenue sur le site SWDE de Couillet pendant l’arrêt de travailde ce 16 octobre 2009 matin, les affiliés de la CSC Services publics ont voté à la quasi unanimité un nouvel arrêt de travail pourle jeudi 22 octobre 2009 matin avec une assemblée à Verviers. Le personnel espérait que la mise en place d’une nouvelle organisation dans le cadre de l’évolution du secteur de l’eau serait le seul changement majeur de la présente décennie. Il n’en n’est rien : le changement organisationnel voulu par le Comité de direction de la SWDE implique des changements simultanés à tous les niveaux à une vitesse démentielle.
C’est ainsi que les règles en matière de changements d’affectation ne sont pas encore définies que les premiers courriers ont déjà été envoyés.
Le démantèlement de la ligne hiérarchique, aussi bien dans les domaines technique qu’administratif, est annonciateur d’une augmentation écrasante des responsabilités du personnel de terrain et de dysfonctionnements réguliers de l’organisation.
De plus, alors que les travailleurs sont en droit de connaître ce que leur employeur attend d’eux, ils ne le savent pas actuellement.
Or, la compréhension et l’adhésion de l’ensemble des membres d’une entreprise sont essentiels à la réussite de tout projet de grande envergure. Ce n’est pas le cas aujourd’hui. Même leurs efforts et leur patience ne sont pas reconnus alors que les textes approuvés par l’employeur et les organisations syndicales le prévoient depuis plus de cinq ans.
La priorité actuelle des travailleurs est avant tout de nature qualitative. Ils revendiquent des conditions de travail qui leur permettent de démontrer leur attachement à la SWDE et l’efficacité dont ils peuvent faire preuve au niveau de leur travail et du service rendu à la clientèle.
Ce n’est qu’à la condition impérative que tous oeuvrent dans le même sens que les travailleurs et la société seront gagnants.
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16.10.2009
Personne de contact: Christine Bouché - 081/25.40.11
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