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Suite à l’assemblée du personnel du 16 septembre au Val des Seniors à Chanly, la première réunion de concertation syndicale pour le secteur MR / MRS de Vivalia s’est enfin tenue ce 2 octobre à Bastogne. La délégation de l’autorité était représentée par Monsieur PIGNOLET, président du secteur MR / MRS et Monsieur BINAME, directeur des ressources humaines de Vivalia, entourés par les directions de la MRS Saint Gengoux de Vielsalm, du Val des Seniors de Chanly et de la MRS Saint Antoine de Saint Mard.
Les représentants des travailleurs des 3 institutions étaient également présents. Des premières avancées concrètes ont pu enfin pu se dégager … nous attendons que VIVALIA concrétise ses promesses. Suite au malaise qui avait été dénoncé par les travailleurs de Chanly, nous avons fait un tour de table de ce qui se passe au sein des 3 institutions.
On a pu établir un état des lieux de la situation au sein des différentes institutions que ce soit au niveau de :
l’organisation des horaires de travail ; de la monographie de fonction du personnel ; l’organisation des services ; - …
L’autorité a du constater que la situation était la même, à des degrés divers, au sein des 3 institutions et qu’il était urgent de réagir de manière commune – tant pour Chanly où les problèmes paraissent plus urgents, que pour les institutions de Vielsalm et Saint Mard.
A l’issue de cette réunion, nous avons pu établir une méthode de travail : élaboration des horaires pour chaque institution, élaboration des monographies de fonction, organisation des services, …. et nous avons fixé un calendrier précis pour finaliser ces travaux.
La prochaine rencontre est programmée pour le mois de novembre 2009. Le Président du secteur, Monsieur PIGNOLET a aussi reconnu qu’il est nécessaire de développer le secteur MR / MRS au niveau de la province. Ce chapitre fait partie de la réflexion sur le plan stratégique de Vivalia qui est en cours d’élaboration avec la collaboration d’Antares. On nous a aussi confirmé qu’il existe des rencontres entre les directions des maisons de repos de Vivalia et les directions des maisons de repos des CPAS de la province dans le cadre d’une commission provinciale des maisons de repos. Neuf mois après la mise en place de Vivalia, après beaucoup d’insistance, il semble que l’on vient de poser les premiers jalons du dialogue social pour le personnel du secteur des maisons de repos au sein de Vivalia. Le personnel des maisons de repos attend aussi, comme l’ensemble des travailleurs de Vivalia, que l’intercommunale mette en place sans délai les décisions prises au mois de juin 2009 concernant la nomination du personnel.
La CSC Services publics sera vigilante sur la mise en place des engagements qui ont été pris ce 2 octobre.
>> le point sur la situation
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05.10.2009
Personne de contact: Dominique Wilkin - 063/24.20.50
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