Convention sectorielle:la CSC marque son accord

CP
La convention ne répond pas entièrement au cahier revendicatif déposé en front commun et nous regrettons l’absence d’au moins une mesure générale quantitative pour l’ensemble des membres du personnel. Nous aurions pu l’escompter après que le Ministre de la fonction publique avait laissé entendre que les économies résultant du saut d’index seraient redistribuées au personnel.
Le gouvernement a choisi de proposer d’autres mesures phares qu’il était difficile de rejeter.
En effet, la suppression du rang D4 constitue un moyen de lutte contre la pauvreté pour certain(e)s travailleurs(euses).  Et la réduction du temps de travail à partir de 60 ans pour celles et ceux exerçant des métiers pénibles représente une initiative qui peut en annoncer d’autres.
Dans le contexte d’économies actuel, il aurait été indécent de faire la fine bouche, surtout vis-à-vis des membres du personnel bénéficiaires des mesures précitées.